1． 具备培训课程的开发，设计能力
2． 定期编制，修订相关培训资料
3． 可以进行项目对接，有项目管理经验
4．协助领导制定企业的培训计划和定合理的培训方案
5． 负责培训计划的具体执行
6． 协助领导进行培训工作的考核和评估
任职资格：
1. 熟练运用PPT软件，具备较强课件开发能力。
2. 具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式
3.具备良好的组织协调能力，以推动培训工作的进行
4.有2年以上面包茶饮类餐饮连锁公司培训经验优先。
1． 具备培训课程的开发，设计能力
2． 定期编制，修订相关培训资料
3． 可以进行项目对接，有项目管理经验
4．协助领导制定企业的培训计划和定合理的培训方案
5． 负责培训计划的具体执行
6． 协助领导进行培训工作的考核和评估
任职资格：
1. 熟练运用PPT软件，具备较强课件开发能力。
2. 具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式
3.具备良好的组织协调能力，以推动培训工作的进行
4.有2年以上面包茶饮类餐饮连锁公司培训经验优先。