岗位职责:
1、 主持区域公司运营管理工作；
2、 按照总部制定的区域公司经营目标，充分调动分公司员工积极性促使经营指标顺利完成；
3、 按照总部整体要求制定区域公司全年工作计划和整体经营管理方案；
4、 根据总部战略要求制定区域公司全年工作计划和经营管理工作；
5、 配合总部各部门推动区域公司各项管理规章制度的贯彻和实施；
6、 组织、实施、完成总部下达的整体业务指标,成本指标；
7、 协调、激励各部门工作，以达成总部要求；
8、 积极推进企业文化建设，提高区域公司员工凝聚力和工作积极性；
9、 协助总部相关部门对区域公司部门人员的培训、考核、任免工作。
10、总部领导交办的其他事项。
任职要求：
1、流通、物流管理类相关专业专科及以上学历，3—5年以上物流企业工作经验，三年以上同等职务管理经验；
2、具有良好的执行力、沟通力、分析判断能力、人际关系能力及计划组织能力；
3、抗压能力强，精力充沛，有较强的组织协调能力，强烈的事业心和开拓创新意识；
4、有强烈的责任心、进取心、团队合作精神、及客户服务意识；
5、较强的沟通协调能力和市场开拓能力。