岗位职责：
1、组织并带领销售部门完成公司的营销目标。
2、执行公司营销政策及各项管理规定。
3、制定市场营销策略及具体可行的销售措施，并予以有效落实。
4、全面管理部门业务人员的营销行为及工作安排，并给予考评、激励。
5、培训、赋能、指导部门人员，持续提升团队人员业务能力及职业素养。
6、完善、健全、稳定部门人员组织，以公司核心价值观为根本，增强团队凝聚力、向心力，打造积极主动、勇于进取、永不言败、敢于致胜的销售队伍。
7、调研、分析和预测营销市场、把握市场趋势，为公司决策提供准确的相关信息，同时对公司营销策略的制定提出意见建议。
8、积极参与并执行公司品牌产品的推广策划、宣传和公关活动，协助建立公司的市场运作体制。
9、公司安排的其它工作。
任职资格：
1、医疗或市场营销相关专业本科及以上学历。
2、五年以上医疗行业销售管理工作经验，在相关企业任职销售总监（部长）三年以上，管理团队规模10人以上。
3、具备良好的沟通技巧及成功的团队建设、管理经验，具有良好的组织能力。
4、具备良好的风险意识和风控能力，具备优秀的职业素养和职业操守。
5、具备很强的执行能力，熟练掌握市场活动推广、项目落地的流程，协助公司总部做好品牌营销。
6、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
7、认同企业的发展目标，职业素养高，富有开拓精神，具备良好的营销理念和服务精神。
8、认同公司核心企业文化、核心价值观者优先考虑。