1、案场筹备阶段人员招聘、培训、员工关系管理等案场现场团队管理；
2、案场内部与地产营销沟通协调，配合营销保障各项活动开展；
3、案场服务标准的执行及管理，品质标准检查落地；
4、执行各工作计划节点，案场亮点服务打造；
5、建立有效的运作流程，包括不限于投诉问题的处理，提升顾客满意度，从而达成满意度指标；
6、案场经理安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，年龄≤30岁，男女不限；
2、2年以上同行业同岗位工作经验，具备高端案场实操管理经验或高端酒店/餐饮门店管理经验优先考虑；
3、具备强执行力，团队管理能力，沟通协调能力；
4、认同万达企业文化及理念，服从管理等；